Sinulle on varmasti selvä juttu, että työntekijällä on työssä omat velvollisuutensa. Työnantajan velvollisuus taas on maksaa työehtosopimuksen mukainen palkka.

Tiesitkö, että tällä hetkellä epärehellinen työnantaja ei saa minkäänlaista rangaistusta tai sakkoja, vaikka toimisi työsopimuslain vastaisesti ja jättäisi tuhansia euroja palkkaa maksamatta? Mikään ei tällä hetkellä kannusta työnantajaa maksamaan palkkoja oikein.

AKT:lle tulee palkoista satoja riitatapauksia vuodessa. Työntekijä on voinut jäädä jopa kymmenen tuhatta euroa tappiolle. Työnantajalle siitä ei tule rapsuja, korkeintaan hän joutuu maksamaan tessin mukaisen palkan.

Jotta työelämässä olisi tasapaino työntekijän ja työnantajan velvoitteiden välillä, on tehty aloite palkkavarkauden kriminalisoinnista. Eli epärehellinen työnantaja saisi sanktion – kuten sakkoja, mikäli palkkaa ei ole maksettu oikein.

Jo tuhannet AKT:läiset ovat toivoneet muutosta – vaadi sinäkin! Allekirjoita heti kansalaisaloite.