Kokousedustajina oli liikkeellä vaasalaisen toimikunnan koko ydin: puheenjohtaja Olli-Matti Damski, joka on myös työpaikkansa Lassila & Tikanoja toimipisteen luottamusmies. Sihteeri Ahmet Camdcic, varapuheenjohtaja Tawfik Ahmadi, joka on myös AKT:n linja-autojaoston jäsen ja nuorisovastaava, työpaikkansa pääluottamusmies Mahamed Moha. Kolme viimeisintä tekee töitä linja-autonkuljettajina vieläpä samassa työpaikassa Vaasan Citybus Oy:llä. Kilpailutuksen myötä firma muuttuu jo heinäkuun alussa Vekka Groupiksi.

– Muutokset eivät vielä näy, mutta porvari on porvari. Ei voi luottaa vielä, se joka tarjoaa halvimmalla, saa. On varmaa, että tulee vaikeuksia, Ahmadi arvioi.

– Ainakin on sellaista, mitä aluetoimitsija on kertonut, tiukkaa asiaa ja pitkiä päiviä, Damski kommentoi kokousta. Aluetoimitsija Tuulikki Aikio saa miehiltä kiitoksia. Hän on informoinut kokousedustajia hyvin ennakkoon.

– Aika mukavaa, kiinnostavaa asiaa. Laitetaan asioita eteenpäin, Camdic sanoo.

Kokouksen henki tuli tutuksi heti ensimmäisenä kokouspäivänä, sillä valiokuntatyö jatkui yötä myöten. Damskin urakka järjestö ja koulutusvaliokunnassa kesti puoli kahteentoista. Ahmadi uurasti työsuojeluvaliokunnassa kahteentoista yöllä, loppuun asti.

– Pitkä päivä oli, mutta hyvä tuli. Oli juttuja, joita saatiin korjattua työsuojeluun ja työterveydessä. 46 sivua mentiin kaikkia niitä asioita läpi. Jotakin poistettiin jotakin lisättiin. Olemme nyt sen esitelleet täällä. Tuli sellainen, että vaikutti hyvältä, Ahmadi kertoo.

Mahamed Moha kertoo, että edustajakokous oli odotettu tapahtuma. Alussa oli vähän jännittävää, kun näki ison porukan. OIi myös kiva tavata uusia henkilöitä, liiton johtajia ja edustajia, mukana oli tuttuja Kiljavan kurssilta. AKT:n näkökulmasta Mahamed Moha tietää itse, että tuo tapahtumiin kansainvälistä väriä.

– Tässä sen näkee sen kirjon, että meitä on monta erilaista. Ketään ei syrjitä, Damski lisää.

Suurin osa linja-autonkuljettajista Vaasassa on maahanmuuttajia. Mahamed yhdistää ihmisiä työpaikalla työpaikan pääluottamusmiehenä. Nytkin hän on Lonka-sopimuksen mukaan katsonut, että vaikka työnantaja vaihtuu, työntekijöiden työt jatkuvat. Syksyllä ovat sitten pääluottamusmiesvaalit. Mahamed uskoo, että saa jatkoa.

– Mulla ei ole mitään jännitettävää tai pelättävää. Pääasia, että joku vetää eteenpäin ja joku hoitaa meidän asioita.