Valtaosa AKT:n työehtosopimuksista päättyy alkuvuonna 2025. Neuvottelukierrokselle lähdetään jatkossa uusista asetelmista. Työelämän vakiintunut neuvottelukulttuuri on muuttunut maan hallituksen työnnettyä oman lusikkansa työehtosopimussoppaan.

Hallitus lisää omilla toimillaan työnantajien etumatkaa jo lähtöviivalla. Hallitus suunnittelee lainsäädäntömuutoksia palkanmuodostusmalliin, paikalliseen sopimiseen sekä lakko-oikeuksien rajoittamiseen. Muutokset heikettävät työntekijöiden asemaa neuvottelupöydässä ja kääntävät vaakakupin yhä enemmän työnantajien eduksi.

TYÖEHTOSOPIMUSTEN MERKITYS korostuu jatkossa myös siitä syystä, että hallitus on helpottamassa esimerkiksi irtisanomista ja työpaikkojen määräaikaisuutta. Koko työsuhdeturva ja työehtojen vähimmäisehdot ovat heikommat kuin mihin aiemmin on totuttu. Asetelmat neuvottelukierrokseen tulevat olemaan siis jälleen kerran haastavat.

Hallituskoalitio on toimillaan pyrkinyt iskemään ammattiliiton pyhimpään eli solidaarisuuteen. Oman haasteensa tuleviin työehtosopimusneuvotteluihin tuo myös se, että järjestäytyminen on valtakunnallisesti heikentynyt. Lakko-oikeuden rajoitusten jälkeen jokainen ala on yhä enemmän omillaan. Alojen omalla järjestäytymisellä on suuri merkitys sille, syntyykö työehtoja ja minkä tasoisia ne jatkossa ovat.

VAHVASTI JÄRJESTÄYTYNEET ALAT lähtevät talven työehtosopimuskierrokselle paljon vakaammalta pohjalta, kun ne alat, joilla järjestäytymisessä on vielä parannettavaa. Järjestäytymisasteen eteen tuleekin tehdä kaikki, mitä tehtävissä on. Myös työtoverin järjestäytyminen takaa sen, että omat työehdot toteutuvat. On tärkeää pitää huolta siitä, että omalla työpaikalla myös työkaverit ovat järjestäytyneet. Yhdessä taataan se, että työehtosopimus luo turvaa myös jatkossa.

Yhdessä on paremmat vaikutusmahdollisuudet kuin yksin. Vahva järjestäytyminen työpaikoilla on tae sille, että työehtosopimukset saadaan solmittua ja ne turvaavat toimeentulon sekä säälliset työehdot. Vahvasti järjestyneillä aloilla saadaan jatkossakin turvattua vähimmäisehdot. Heikosti järjestäytyneillä aloilla työehtosopimuksia voi jäädä syntymättä tai ne ovat tasoltaan aiempaa huonompia.

Neuvottelu uusista sopimuksista alkaa tämän vuoden lopulla ja alkuvuoden 2025 aikana. Kun asetelma on haastava, neuvotteluihin valmistautumisen merkitys korostuu. AKT on jo aloittanut valmistautumisen työehtosopimuskierrokseen.

AKT:n hallitus on pyytänyt ammattiosasoilta esityksiä työehtosopimusmuutoksista tulevaa kierrosta silmällä pitäen. Ammattiosastot keräävät muutosesitykset ja toimittavat ne liittoon jatkovalmistelua varten. Näistä muodostetaan tavoitteet talven neuvottelukierrokselle. Alakohtaiset jaostot valitsevat tärkeimmät tavoitteet. Niiden pohjalta lähdetään sitouttamaan alan työntekijöitä yhteisiin tavoitteisiin ja järjestäytymiseen.

JO NYT ON SELVÄÄ, että tärkeimpänä tavoitteena tulee olemaan nykyisten sopimusten vähimmäisturvan takaaminen jatkossakin. Järjestöllisen voiman kasvattamisen vauhti kiihtyy kohti neuvottelukierrosta. Tavoitteena on, että neuvottelukierrokselle lähtee vahvasti järjestäytynyt ja tavoitteisiin sitoutunut porukka. Työpaikkojen keskusteluissa tullaan syksyn aikana korostamaan työehtosopimusten vähimmäisehtojen merkitystä ja käymään läpi asetelmia, joista seuraaviin neuvotteluihin lähdetään.