Itsenäisyyspäivän jälkeen käynnistetään ja kiihdytetään AKT:n työehtosopimusneuvottelut vauhtiin. On tarve saada syntymään työehtosopimus, jossa palkka on kohdallaan, mutta painoa pitäisi saada myös työhyvinvointiin. Kun työntekijällä on mahdollisuus palautua työvuorojen välillä ja tehdä töitä hyvässä iskussa, myös työn tehokkuus paranee, mikä on kaikkien etu.

Kun työehtosopimus saadaan solmittua, paras lopputulos on sellainen, jossa hampaita kiristellään puolin ja toisin. Työnantajia ärsyttää se, että on jouduttu antamaan omissa tavoitteissa periksi. Työntekijöitä taas riipoo, että kaikkia tavoitteita ei saatu. Silloin kumpikin puoli on voittanut.

Nyt on syytä lähettää valtakunnansovittelijan toimistoon terveisiä, että sielläkin muistettaisiin tämä logiikka. Myös työnantajan pitää hikoilla valtakunnansovittelijan toimistossa.

Mikä tekee ammattiliitosta tai tietystä ammattialasta vahvan neuvottelijan? Se, että siellä todella moni työntekijä on jäsen eli neuvottelijoiden takana. Liitossa voi olla silti monella tapaa. On mahdollisuus olla äänetön rivijäsen. Yhtä lailla tarvitaan aktiiveja, jotka voivat vaikka pukea päälleen AKT:n kampanja t-paidan ”On OK kuulua liittoon”. Tyyli on vapaa ja niin pitää myös olla.

Jokainen jäsen, joka on nyt mukana ja joka vielä saadaan jäseneksi, vahvistaa liiton kykyä puolustautua työnantajien suunnalta aivan konkreettisesti uhkaavia asioita vastaan. Myös työnantajilla on neuvotteluissa rankat tavoitteet.

Ammattiliittoihin ja työehtosopimusneuvotteluihin liittyy kimuranttia sanastoa. Kun työpaikalla puhutaan nuorten tai uusien työntekijöiden kanssa, tarvitaan selkeää puhetta ihmiseltä toiselle. On osattava sanoa suomeksi, että ammattiliitto on se osapuoli, joka työntekijöiden näkökulmasta neuvottelee työehdoista. Sitä ei tee mikään muu taho. Ja neuvotteluissa on myös saavutettu paljon ja saavutetaan jatkossakin, myös puolustusvoittoja.

Jos ja kun liittyy jäseneksi, avautuu muitakin uusia mahdollisuuksia. Kun ammattiliittoaktiivi katsoo elämäänsä taaksepäin, hän näkee valtavan määrän käänteitä ja kohtaamisia. Syntyy ystävyyssuhteita. Niin yhteiskunnasta kuin ihmisistä oppii paljon. Tämä on jäsenetu, jonka saa vain itse heittäytymällä toimintaan mukaan.

Työmarkkinoilla ja erityisesti työehtosopimuskierrosten ollessa kiihkeimmillään ei voi tuudittautua ajatukseen, että riittää kun ”kaveri kuuluu liittoon”. Toisen työntekijän jäsenyys ei tarjoa laumasuojaa eikä edes tuulensuojaa. Jokaisen pitää liittyä itse. Sinä liiton jäsenenä olet ratkaisevan tärkeä osa kokonaisuutta. Kiitos, että olet jäsen.