Maailma on muuttunut aiempaa epävakaammaksi. Yksi oire tästä on, että valtionpäämiehet, niin Kiinan Xi Jinping kuin Venäjän Vladimir Putin vanavedessään Valkovenäjän Aljaksandr Lukašhenka ovat varmistaneet itselleen rajattomasti jatkokausia ja valtaa.

Valta on kuitenkin vaarallista nautittavaksi. Se sokaisee.

Putin haluaa Venäjän imperiumin paluuta ja kirjoittaa historiaa uusiksi. Ei teoillaan, vaan tulkitsemalla historiaa itselleen sopivalla tavalla, jotta se oikeuttaisi hyökkäyksen Ukrainaan. Venäjän käyttämä taktinen totuus eli valheet taas ovat aseena yhtä vaarallisia kuin Iranin lennokit. Tällaisen osapuolen kanssa on mahdoton toimia.

EU puolestaan on osoittanut merkittävää yhtenäisyyttä. Euroopassa on totuttu neuvottelemaan ja ratkomaan asioita yhdessä. Sopimisen kulttuuri on lopulta yllättävän tärkeä.

Suomessa ammattiliitot ovat yksi erittäin tärkeä yhteiskunnallinen sopijaosapuoli. Liittojen ja niihin kuulumisen merkitystä olisi hyvä itse kenenkin pohtia perin pohjin. Jos oltaisiin pelkän lain varassa tilanne olisi se, että ”työstä olisi maksettava tavanomainen ja kohtuullinen palkka”. Tästä syystä ammattiliitot ovat neuvotelleet enemmän. Työehtosopimuksella on sovittu palkat, työajat, lomat, lomaltapaluurahat ja palkalliset vanhempainvapaat. Tämä on iso vuosien mittainen prosessi. Sopimuksella syntyy myös työrauha.

Elinkeinoelämän Keskusliitossa oltiin jo viime tes-kaudella intoa täynnä purkamassa koko järjestelmää. Oliko siellä ymmärrystä ja osaamista siitä, miten iso yhteiskunnallisesti vakauttava merkitys yleissitovilla työehtosopimuksilla on?
Ammattijärjestön jäsen on turvassa, kun liitot neuvottelevat. Ja kun on neuvoteltu, sopimuksista tulee pitää kiinni. SAK:n tuore luottamusmiespaneeli kertoo, että työehtosopimuksia rikotaan. Luottamusmiehillä on hyvin tärkeä rooli katsoa, että asiat toteutuvat sovitusti.

MINUA MUISTUTETTIIN juuri tammikuun kihlauksesta. Talvisodan aikaan 1940, vakavassa paikassa, työnantajaliitot tunnustivat ammattiliitot neuvotteluosapuoliksi. Osapuolet sopivat, että vastedes yhteisymmärrys pyritään löytämään neuvotteluteitse. Tuo hetki oli alku järjestäytymisoikeudelle ja työehtosopimuksille. Se oli alku yhteiskuntarauhalle. Kun ajat ovat epävarmat, sopimusjärjestelmän arvo kasvaa. Kannattaa pitää kiinni siitä, että asioista voi neuvotella, olla eri mieltä ja silti osapuolet kunnioittavat toisiaan.

- - -

Kontrakten, såsom förlovningar, ska hållas

Världen har blivit mera ostabil än förr. Et fenomen av detta är att statsöverhuvuden, såsom Kinas Xi Jinping, och Rysslands Vladimir Putin med Vitrysslands Aljaksandr Lukašenka som följeslagare, har säkrat sig obegränsade antal mandatperioder och makt.

Makt är trots allt farligt att njutas. Den förblindar.

Putin vill att det ryska imperiet ska återvända och skriver om historien. Inte genom gärningar, utan genom att tolka historien på ett sätt som behagar, så att attacken på Ukraina berättigas. Den taktiska sanningen, med andra ord lögnerna som Ryssland använder sig av, är lika farliga vapen som Irans drönare. Med en sådan part är det omöjligt att fungera.

EU däremot har visat en betydande enighet. I Europa är man van med att förhandla och lösa saker tillsammans. Att komma överens är i slutändan väldigt viktigt.

I Finland är fackföreningarna en mycket viktig part i samhällskontraktet. Betydelsen av arbetarorganisationerna och medlemskapet i dem, bör alla på sitt håll fundera på. Om man vore endast skyddad av lagen, skulle situationen vara den att man ”endast skulle förvärva en sedvanlig och måttlig lön”. Av den orsaken har fackförbunden förhandlat om mera. Med kollektivavtal har man avtalat löner, arbetstid, semester, semesterpenning och avlönad föräldraledighet. Detta är en stor process som tagit åratal. Genom avtal uppstår också arbetsfred.

I Finlands Näringsliv EK var man redan under förra kollektivavtalsomgången full av iver för att avskaffa hela systemet. Fanns det förståelse och kunskap om hur stor stabiliserande roll allmänt bindande kollektivavtal har i samhället?

En fackmedlem är säkrad när förbunden förhandlar. Och efter att man avtalat ska överenskommelserna hållas. FFC:s färska förtroendemannaförfrågan berättar att kollektivavtal bryts. Förtroendemännen har en viktig uppgift att se till att saker och ting sker såsom beslutats.

JAG BLEV PÅMIND om januariförlovningen. Under vinterkriget år 1940 i en svår situation, erkände arbetsgivarförbunden fackförbunden till förhandlingsparter. Parterna kom överens om att man i fortsättningen försöker nå enighet genom att avtala. Den stunden var början till föreningsfriheten och kollektivavtalen. Det var början till samhällsfred. När tiderna är osäkra, växer avtalssystemets värde. Det lönar sig att hålla fast i möjligheten att förhandla, att det finns respekt fast parterna är av annan åsikt.