Efter självständighetsdagen startar och påskyndas AKT:s kollektivavtalsförhandlingar med fart. Det finns ett behov att få till stånd ett kollektivavtal där lönen är hygglig, men vikt ska läggas också på arbetsvälmåendet. När en anställd kan återhämta sig mellan arbetsskiften och utföra arbete med energi, förbättras också effektiviteten, som är i allas intresse.

När ett kollektivavtal ingås, är bästa resultatet då tänderna bits ihop hos bägge parterna. Arbetsgivarna är irriterade över att de fått ge upp i sina mål. Arbetstagarna däremot är frustrerade av att alla mål inte nåddes. Då har båda sidorna vunnit.

Nu finns det orsak att skicka hälsningar till riksförlikarens byrå, att man också där minns denna logik. Även arbetsgivaren ska hamna svettas hos riksförlikaren.

Vad gör ett fackförbund eller en viss bransch till en stark förhandlare? Det att många anställda är medlemmar, det vill säga bakom förhandlarna. Trots det kan man vara med i facket på många sätt. Man kan vara en tyst grundmedlem. Likaså behövs de aktiva, som till exempel klär sig i AKT:s kampanjtröja ”Det är OK att höra till facket”. Stilen är fri och så ska det vara.

Varje medlem som är med och de som ännu kan fås med, stärker fackets förmåga att försvara sig mot konkreta angrepp som hotar från arbetsgivarnas håll. Också arbetsgivarna har hårda mål i förhandlingarna.

Med fackföreningar och kollektiva förhandlingar förknippas en knepig ordlista. När man på arbetsplatsen pratar med unga eller nyanställda, behövs tydligt tal från person till en annan. Man måste kunna säga på svenska att facket är den som förhandlar om arbetsvillkoren, med anställdas synvinkel i spetsen. Det gör ingen annan. Och mycket har uppnåtts genom förhandlingarna och kommer att uppnås även i fortsättningen, även försvarsrevanscher.

Ifall och när man blir medlem, öppnar sig även övriga nya möjligheter. När en fackaktiv ser tillbaka på sitt liv, ser han ett stort antal träffar och situationer. Det skapas bekantskaper. Man lär sig mycket om både samhället och människan. Det är en medlemsförmån som man endast får genom att kasta sig med i verksamheten.

På arbetsmarknaden, och särskilt då kollektivavtalsrundorna är som intensivast, kan man inte nöja sig med tanken att det räcker när ”bekanta hör till facket”. En annan anställds medlemskap ger inte gruppskydd eller ens vindskydd. Alla måste själv ingå med. Du som fackmedlem är en avgörande viktig del av helheten. Tack för att du är medlem.

Översättning Kenneth Liukkonen