Finnairin matkustamohenkilökunnan ulosmarssi Helsinki-Vantaalla sunnuntaina 20.11. klo 15 – maanantaina 21.11. klo 15
Valtionyhtiö Finnairin matkustamohenkilökunta protestoi henkilöstöpolitiikkaa ulosmarssilla
Kuva Adobe Stock.
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n osasto 208 eli Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistys ry protestoi Finnairin henkilöstöpolitiikkaa, huonoa johtamista ja työntekijöiden irtisanomisilla uhkailua järjestämällä matkustamohenkilökunnan ulosmarssin.
Ulosmarssi koskee Finnairin matkustamohenkilökuntaa ja sen Helsinki-Vantaalta lähteviä lentoja. Ulosmarssi alkaa sunnuntaina 20.11. kello 15 ja jatkuu maanantaihin 21.11. kello 15 saakka.
Finnair on vaatinut syksyn aikana matkustamohenkilökunnalta palkanleikkauksia. Matkustamohenkilökuntaa edustava AKT on käynyt Finnairia edustavan Paltan kanssa säästöneuvotteluja ja tehnyt neuvotteluissa omia säästöehdotuksiaan. Ehdotukset eivät ole Finnairille kelvanneet. Finnair haluaa leikata palkkoja, mikä ei sovi AKT:lle.
Nyt Finnair on uhannut irtisanoa 450 työntekijää ja kertonut suunnitelmastaan siirtää Thaimaan ja Pohjois-Amerikan reittien matkustamopalvelut alihankintatyöksi.
– Finnair kiristää nyt avoimesti omia työntekijöitään saadakseen leikata palkkoja, AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko sanoo.
Ulosmarssi on protesti nimenomaan valtionyhtiö Finnairille. AKT pahoittelee tästä matkustajille aiheutuvaa harmia.
– Ulosmarssilla AKT:n tarkoitus on herättää valtionyhtiö Finnairin johto siihen, ettei näin voi toimia eikä harrastaa henkilöstöpolitiikkaa, jossa kiristetään työntekijöitä alentamaan palkkojaan.
Erityinen huomio halutaan kiinnittää siihen, että matkustamohenkilökunnan henkilökulujen osuus Finnairin kuluista on vain kolme prosenttia.
Sinua saattaisi kiinnostaa myös
-
Valtionyhtiö Finnair kiristää työntekijöitä palkanalennuksiin
Julkaistu: -
AKT: Hallitusohjelma järkyttää, työntekijän on syytä pelätä
Julkaistu: -
Työterveyslaitoksen tuoreet tutkimustulokset vahvistavat jo aiemmin AKT:n esille tuomia työolojen parannusehdotuksia
Julkaistu: -
Työntekijöiden hyvät vaikutusmahdollisuudet parantavat työn tuottavuutta
Julkaistu: -
Jape Lovénin terveiset Säätytalolle: Lakko-oikeus on perusoikeus ja poliittiset työtaistelut osa kansalaisvaikuttamista ja demokratiaa
Julkaistu: